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通过医院文化建设提升医院核心竞争力的方法和途径
(2014/6/23) 来源:市三院 心身病区
 

 

    医德医风建设是医院文化建设的基础。我们全力创建现代化医院时,首先要培育倡导健康向上的医德医风文化,用这种群体共同意识作为不断巩固医务人员的粘合剂。

    (1)弘扬传统的医学道德。救死扶伤、治病救人是医德中最基本的宗旨,人道主义是医德中最基本的原则,它在医德中居于核心地位,也是衡量医疗卫生人员品德的最高标准。

    (2)将医德医风建设与日常的医疗工作紧密结合。把日常的医疗工作和经济效益指标列入社会和病人满意度的主要内容,通过定期召开病人及家属座谈会、医患联谊会、门诊满意度调查等形式,及时了解和掌握社会满意度,及时调整工作方法和服务措施,使社会和病人最大限度的满意。

    (3)以正面教育为主,采取各种形式和途径开展医德医风建设。医院统一部署学习内容,形成为一项制度,不定期进行党员学习或科室政治学习,加大树典型的宣传活动力度, 对活动中体现出的高尚医德医风、好人好事及时进行表扬,激发医务人员学习典型的热情。张娟娟  供稿)

 

 


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