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市三院召开2013年工作总结暨2014年工作安排大会
 
http://ts3y.tianshui.com.cn 天水市第三人民医院 (2014/1/21) 来源:市三院 办公室
 
     

 

    近日,天水市三院在十二楼多功能厅召开了2013年工作总结暨2014年工作安排大会,会议由副院长麻赪主持,全院干部职工220余人参加了会议。

 

(会议现场) 

 

(参会领导)

    会上,由副院长陈元前全面总结了2013年医院所取得的成绩与存在的问题。由副院长麻赪对二○一四年的工作作了详尽安排,明确了医院2014年的工作目标和任务,对今后一段时间的工作进行了很全面的部署。会议还对2013年工作成绩突出的先进科室、优秀科主任、优秀护士长、先进工作者进行了表彰,对在病历评比、临床科研、护理竞赛方面表现优异的同志进行了奖励。

(院领导为先进集体颁奖)

    2013年,市三院在市委、市政府及主管局的领导下,以党的十八大精神为指导,以科学发展观统领全局,以开展“三好一满意”、“ 联村联户”、效能风暴行动、廉政风险防控工作为载体,以创建三级精神卫生中心为主线,以举办建院六十周年庆典为核心,以住院楼工程建设、环境建设、人才队伍建设、学科建设及精神文明建设为重点,切实加强医疗业务精细化管理,推行“优质护理服务示范工程”,医院的医疗质量和服务品质进一步提升,就医条件显著改善,知名度显著提高,各项工作上了一个新台阶。全年门诊量8.4万人次,同比增长37%;住院3607人次,同比增长4.19%;业务收入7347.4万元,同比增长23.98%。病床使用率107.57%,各项经济指标超额完成;新住院楼投入使用,基础建设上了一个大台阶;新成立了一病区、艺术行为治疗中心、急诊科、医保办,医院服务功能和管理模式更加完善;成功举办了60周年院庆和精神医学新进展讲习班,医院知名度和技术水平进一步提高;出色完成了灾后心理援助工作,医院文化更加丰富;引进了一批专业技术人才,夯实了人才队伍基础。

    2014年,市三院要以学习贯彻党的十八届三中全会精神为指导,以深入开展党的群众路线教育实践活动和“三好一满意”活动为契机,持续推进内涵建设和人才队伍建设,着力创建三级甲等精神病医院,争取挂牌成立甘肃省安康医院、争创省级文明单位标兵,进行第三轮干部竞争上岗和全员聘任工作,全面提高医疗质量和服务水平,推动医院跨越式发展。

(院长丁志杰讲话)

    会上,丁院长作了重要讲话,他强调:医院要快速健康发展,就要依赖于过硬的医疗技术,优质的护理服务,科学的管理方式,而这些都要体现在“人”这个最关键的因素上,技术水平高不高、医疗质量好不好、服务能力强不强、管理方式科学不科学, 归根到底都取决于人。他指出2014年医院的发展主题是强专科、抓管理、练人才、提质量。

 

      

 (先进集体及先进个人)

      

(先进个人)

    围绕2014年医院发展的主题,丁志杰院长讲了四点意见:一是加强学习,苦练内功,不断提高自身综合素质。他说“只有一个高素质的群体,一个学习型的团队,才能确保医院的健康可持续发展”。他要求临床一线的专业技术人员,今年一定要沉下身、静下心,好好学习专业知识,不要好高骛远,从最基本的精神病学开始学起,从日常的查房、会诊、病例讨论、值班、病历和处方书写做起,从点点滴滴的基础护理和基本操作学起,不要满足于“会”,要追求“精”,多学习综合医疗知识、急救知识,掌握最基本的内科知识要。同时要学习一些新理论、新疗法、新技术,积极撰写论文,开展科研课题研究,切实提高医疗技术和综合素质,不断适应日益激烈的医疗市场竞争。二是解放思想,更新观念,不断强化跨越争先意识。他说,近几年,省内各市州精神卫生机构都在大踏步的跨越式前进,我们在精神科的优势在逐渐缩小,和北京、上海、南京那些大医院相比,不管是设备、医疗技术、管理水平,我们都相差甚远,如果大家还没有居安思危的忧患意识,没有紧迫感与责任感,在工作中不求创新,得过且过,在当今日益激烈的医疗市场竞争中,医院很难立于不败之地。他要求全体干部职工在今后的工作中,一定要解放思想、更新观念,树立跨越争先的意识,充分发挥优势,在工作上精益求精,增强医院核心竞争力,勇于向强者亮剑,与高手过招。三是抓住重点,鼓足干劲,推进医院快速发展。他说医院要实现跨越式发展,就要依赖于实现一个个阶

(会议现场)

段性目标,在现阶段,医院的发展目标就是建成三级甲等精神病医院,的目标是明确的,关键是怎么去做,一要“强专科”, 加强专科建设和学科建设,拓宽医疗服务项目,增强服务功能,以过硬的技术和优质的服务勇立潮头。二要“抓管理”, 但不管什么管理,都要具体落实到科室,落实到人,归根到底还是要管好科室,管好科室的每个人,2014年要重点抓好科室管理,提高中层干部的管理能力,促进医院管理水平的提升。三要“练人才”, 他说医院要发展,关键要有一批德才兼备的高技术人才,因此,今年医院要继续加大人引进力度,多参加招聘会,多和市组织部门、人设部门联系,争取引进紧缺人,同时要合理使用人才,要实行有利于优秀人才脱颖而出的评价考核制度,充分调动各类人才的积极性、创造性,使现有人才发挥最大的效能。四要“提质量”,他说医疗质量的优劣,直接关系到医院的兴衰,不管是“强专科”、“抓管理”,还是“练人才”,目的只有一个,就是提高质量。在当今复杂的医疗环境下,医院要想立于不败之地,就要以高质量的医疗护理服务吸引患者,今年医院要加大医疗质量管控力度,把病历质量和医生处方作为质量管理的重点,完善医护人员考核制度,积极开展院内培训,派专业技术人员外出进修学习,举办学术交流活动,争取在医疗质量和服务水平上实现质的提高,为创“三甲”打下坚实基础。四是加强医德医风建设,端正行风,树立医院良好形象。 他说今年医院要以开展党的教育实践活动、“三好一满意”活动为契机,以创建省级文明单位标兵活动为抓手,切实加强医德医风建设和行风建设,树立医院良好形象。

    丁志杰院长在讲话中指出《精神卫生法》已正式实施,医保、新农合、大病医疗救助、特殊门诊等惠民政策逐渐向精神科延伸,医院重性精神病住院楼也正式投入使用,工作面临新的发展机遇。但是,2014年医院要创建三级甲等精神病医院,要争取挂牌成立甘肃省安康医院、要创建省级文明单位标兵,要进行第三轮干部竞争上岗和全员聘任工作,工作任务很艰巨,面临的困难也不少。新形势、新机遇、新任务给市三院的发展提出了新的更高要求,医院建设工作任重道远,他要求全院干部职工要认真贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,解放思想,锐意进取,务求实效,以饱满的热情和坚定的信心,圆满完成2014年的工作任务,共同为推进医院跨越式发展做出新的贡献!(靳鸿娟  供稿)

 

 

 
 
 
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