近日，天水市三院在十二楼多功能厅召开了2014年工作总结暨2015年工作安排大会，会议由党委书记杨国宏主持，全院干部职工220余人参加了会议。

（院长丁志杰讲话）

    会议结合我院当前的实际，对2014年的工作进行了全面总结，对2014年工作成绩突出的先进科室、优秀科主任、优秀护士长、先进工作者进行了表彰，对在病历评比、临床科研、护理竞赛方面表现优异的同志进行了奖励。对2015年的工作做了详尽安排，指出了工作中存在的不足，也明确了医院2015年的工作目标和任务，达到了总结经验、统一思想、凝聚人心、鼓舞干劲的目的。

（党委书记杨国宏讲话）

    副院长侯爱国在总结2014年工作时指出， 2014年医院以创建三级甲等精神病医院为目标，以开展党的群众路线教育实践活动为载体，抓内部改革以增强医院活力，抓质量管理以提升医护服务水平，抓制度落实以规范新农合运行，抓业务培训以强化中医药工作，医院的医疗质量和服务品质进一步提升，全年门诊量10.4万人次、住院4847人次，分别比去年增长23.41%、34.38%，病床使用率104.24%，医疗业务发展是近十年来最快的一年。医院基础建设、医疗业务、护理服务、中医特色工作、艺术行为治疗等工作得到了国家发改委、省卫计委和市政府的充分肯定和高度赞扬，实现了经济与社会效益双丰收。

 （院领导为先进个人颁奖）

（会议现场）

    副院长陈元前在安排2015年全面工作时强调，我院将继续以加强学科内涵建设和人才队伍建设，提升医院知名度，全力创建三级甲等精神病医院为主导，切实加强医院各项工作的业务考核和全程质量控制，建立健全相关制度，着重抓好临床路径管理、医疗安全、医生查房、医疗文书书写以及优质护理服务示范工程，进一步拓宽医疗服务范围，深入推进学科建设和人才队伍建设，构建和谐医患关系，打造规范、优质、高效、安全的医疗服务体系。

 （先进科室与先进个人）

（先进个人）

    围绕这一既定目标，院长丁志杰对医院各项工作目标要求讲了四点意见：一是要解放思想，更新理念，不断强化跨越争先意识。他强调，在肯定成绩的同时，仍要清醒地认识到目前工作也还有不尽如人意的方面，决不能在成绩、优势和机遇面前沾沾自喜、掉以轻心，面对竞争机遇和挑战因循守旧、不求创新。他说医院未来发展中能否抓住机遇，就是看谁的思想更解放，行动更迅速，作风更顽强，措施更扎实。他要求全体干部职工，在今后的各项工作中一定要更新观念，不断强化拒绝平庸、追求卓越、抢抓机遇跨越争先的意识，力求保持医院强劲发展势头。二是坚持真抓实干，开拓创新，确保执行到位。他指出，2015年确定的开设睡眠医学中心等重点工作，是医院拓宽医院业务范围、寻求医院业务新的增长点的战略目标。要圆满完成既定工作任务，关键就在于执行，要求每一位职工能够解放思想，拓宽工作思路，敢说敢干，在不断总结完善工作实践经验中出思路、出实招、出实效。大家要运用品管圈、全面质量管理与持续改进等全新管理理念，进一步夯实管理基础，提高服务品

（会议现场）

质，加强医院内涵建设，最终提升医院核心竞争力。三是主动适应新常态，励精图治求跨越。他说，医院“新常态”主要体现为目前医院硬件建设初具规模，诊疗项目不断增加，检查设备更新换代，学科建设日趋完善，正处于跨越发展的转型提高期。全院干部职工应当主动适应新常态，更新观念，在本职工作岗位上体现新常态。他强调，随着一系列医改措施的逐步深化，医院拼技术实力、比管理内涵是大势所趋。要求每一位职工也要做好准备，主动迎接新常态，主动适应新常态，同心协力，实现医院跨越式发展目标。四是加强学习，强化人才培养，抓好重点学科建设。今年要继续把重点放在强化对在职职工的全员培训工作上，不断创新人才培养方式，丰富人才培养内容，多方位多途径加强交流学习，培养适宜于医院自身实际需要的专业技术人才，促进整体专业水平的提高。（张炳蓉  供稿）