在这连绵的金秋季节，天水市第三人民医院面向社会公开招聘护士的工作在公开、公平、公正、紧张有序中圆满结束。经过理论笔试、技能操作、面试三个环节，有30名护理人员脱颖而出、成功入围，成为我院护理团队中的一员。

 （招聘护理人员理论考试现场）

 （招聘护理人员技能操作考试现场）

    为了让新进护士尽快转变角色，更好的适应医院环境，缩短心理适应期，以积极心态投入到护理工作当中。进一步提高医院护理团队整体素质，培养一批理论扎实、技能过硬的护理储备力量。市三院护理部精心组织了系统、全面、严格的第三期新进护理人员岗前培训。

 （开班仪式上院长丁志杰讲话）

    在开班仪式上，院长丁志杰对新护士的到来表示热烈的欢迎，并对她们今后的工作寄予殷切期盼。同时，他还鼓励大家以良好的职业素养、积极的工作态度、扎实的专业技能、优质的服务态度担当起岗位重任，早日成为一名优秀的护理工作者。

 （新进护士参观了解医院环境）

    随后，护理部将新进护士分为两组，在两名护士长的带领下参观医院，熟悉医院环境。下午培训正式拉开帷幕，此次培训通过理论讲授、技能训练等形式，对新护士进行全方位、高标准的培训。培训内容包括：医院管理及护士职业素养、护士礼仪、精神科病房的安全管理、精神障碍患者的观察、心肺复苏、除颤、心电监护、吸氧、精神科暴力管理、精神科基础护理、医院感染管理基础知识、医院传染病感染控制。

 （新进护理人员岗前培训现场）

 （新进护理人员岗前培训现场）

    每一位授课老师结合临床实际护理工作，生动阐述，举例说明，对护理理念、护理工作制度、服务内涵、专科护理知识进行详细讲解，不但为新护士提供丰富的理论知识及宝贵的临床实践经验，使新护士树立了正确的护理理念，规范护理行为，提高临床护理工作能力，而且培养了对护理工作的敬业精神、增强了对医疗事故的防范意识，从而更加明确了自身岗位职责。

 （护理部主任雷志洁讲话）

    在为期一周的岗前培训工作接近尾声之际，护理部主任雷志洁通过组织新进护士进行自我介绍的团体活动方式，告诫大家：作为一名优秀的护理人员，除了拥有愿意工作的双手和较强的护理专业素质以外，还应具备良好的沟通协调能力、细致敏锐的观察能力以及真诚为患者奉献的爱心、同情心、责任心、耐心、细心，希望大家认真做人、踏实工作，成为护理岗位中的佼佼者。

 （新进护理人员结业考试现场）

    培训最后，护理部组织新进护理人员进行了结业考试，合格率达96.3%。同时发放第三期岗前培训对授课老师评价表，满意度达98.7%。本期培训实现了临床与理论有效结合，达到了预期目标，为新进护理人员今后的临床护理工作奠定了良好基础。（赵东娟  供稿）