天水市第三人民医院 (市精神病医院)创建于1953年，经过近70年的发展，已成为甘肃省首家集医疗、教学、科研、康复为一体的三级甲等精神病专科医院，是全省精神卫生培训基地、甘肃省精神病司法鉴定中心、天水市社会心理健康服务中心、天水市睡眠医学中心。医院占地4.6万m2，编制病床700张，在职职工700人。医院精神科连续三届被评为“甘肃省医疗卫生重点学科”，医学心理科是“甘肃省医疗卫生重点专业”。

    医院主要开展各类精神疾病、心理行为问题、睡眠障碍等疾病的预防、治疗和康复。对精神疾病的治疗采用心理治疗、药物治疗、物理治疗、中医治疗等康复治疗手段，在精神疾病及其相关学科疾病的诊疗等方面疗效显著。

    医院先后承担全国精神卫生综合管理（天水）示范区和全国社会心理服务体系建设（天水）试点工作，在全市严重精神障碍的治疗管理、应急处置、人才队伍培训、技术指导以及心理咨询、心理危机干预、心理检测、心理治疗、社会心理服务人员培训等方面做了大量工作，取得显著成效。

    医院配备国内领先的检测诊断系统、无抽搐电休克治疗仪、多参数生物反馈治疗仪、经颅磁刺激治疗仪、西门子3.0T磁共振成像设备、Alice6多导睡眠呼吸监测系统、血药浓度分析仪等专科医疗检查治疗设备，临床治疗水平与东部发达地区同步。

    近年来，医院荣获全国文明单位、全国残疾人康复工作先进集体、全国公共法律服务工作先进集体、全国五一巾帼标兵岗、全国人文爱心医院、甘肃省精神卫生防治工作先进单位等荣誉称号。

    为改善我院专业技术人员结构，加快人才强院步伐，促进医院发展，我院决定面向社会公开招考69名编外工作人员，现将有关事项公告如下。

    一、招聘岗位名称、人数及学历要求：

    1.临床医学10人：全日制本科及以上学历、学士及以上学位。岗位代码：D1；

    2.临床医学（医技科室岗位）5人：全日制大专及以上学历。岗位代码：D2；

    3.医学影像学1人：全日制大专及以上学历。岗位代码：D3；

    4.医学影像技术1人：全日制大专及以上学历。岗位代码：D4；

    5.医学检验技术4人：全日制大专及以上学历。岗位代码：D5；

    6.药学1名（含中药学）：全日制本科及以上学历、学士及以上学位。岗位代码：D6；

    7.护理学40人(其中男8人、女32人)：大专及以上学历，护理学专业。岗位代码：D7；

    8.党政办工作人员2名：全日制本科及以上学历、学士及以上学位，汉语言文学、文秘、新闻学专业。具有较强的公文写作能力，能熟练运用常用办公软件；有三年以上工作经验者优先。岗位代码：D8；

    9.综合管理科室工作人员2名：全日制本科及以上学历、学士及以上学位，公共事业管理专业。岗位代码：D9；

    10.计算机科学与技术1名：全日制本科及以上学历、学士及以上学位，软件工程、计算机科学与技术、信息安全专业。岗位代码：D10；

    11.电工1名：大专及以上学历，供用电技术、电力系统继电保护与自动化等专业，需取得低压电工操作证。岗位代码：D11；

    12.消防控制室操作人员1名:大专及以上学历，取得消防设施操作员证。岗位代码：D12。

    二、招聘条件

    （一）基本条件

    1.热爱医疗卫生事业，了解精神科医疗工作性质，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；

    2.遵纪守法，诚实守信；

    3.五官端正，身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

    4.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

    5.执业资质：2020年前护理专业毕业生需持有护士执业资格证书，2021年的护理专业毕业生需提供准考证，查询其全国护士执业资格统一考试成绩，两科均需达到合格成绩；

    6.身高和年龄要求：女性身高160cm以上，男性身高165cm以上，年龄30周岁以下（1991年9月1日以后出生）。

    （二）凡有下列情况之一者，不予报考招聘。

    1.在读未毕业学生；

    2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、公务员或事业单位人员被辞退未满5年的人员；

    3.有法律规定不得招聘的其它情形人员。

    三、招聘程序

    1.报名时间：2021年8月4日至2021年8月6日；

    2.报名方式：采取邮件报名的方式

    邮箱地址：550801078@qq.com（当邮件超过一定数量上限时请发送到邮箱tssyrsk2021@163.com）

    邮件名格式：岗位代码+姓名+手机号。

    邮件附件：报名表、身份证、毕业证书、医（护）士资格证书、执业证书及技能等级证书（以附件的形式上传）。

    并扫描下方二维码，加入“天水三院招考人员报名群”以便接收通知。

（注：由于微信群人数超过200人后就不能扫码进群了，只能通过添加群管理员微信后才能被邀请进群，请报考人员扫描工作人员的二维码如下图所示（微信号tw350623050或18993818488）添加为好友后邀请进群）

    3.资格初审：报名时由医院组织人事科对报名人员提供的材料进行资格审查。报名人员所提供的全部材料及身高必须真实有效，如弄虚作假，一经发现，取消报名资格。

    4.考试：考试分为理论知识考试和面试两部分；考试内容为分别为所报考岗位的专业基础知识；

    按照理论知识考试成绩，从高到低，以招聘人数1：2的比例确定进入面试人员，为结构化面试。

    面试结束后，在综合成绩中（总分），对D2、D3、D4、D5、D7、D11、D12岗位具有本科学历者加2分；

    5.评分标准：结合理论知识考试和面试成绩，对应聘人员进行综合评分，综合评分为100分，其中理论知识考试为60%，面试为40%；

    6.体检：根据综合成绩排名，按1：1的比例进行体检；

    7.资格复审：

    （1）由考生本人携带近期同底免冠1寸照片3张、身份证、毕业证书、医（护）士资格证书、执业证书及技能等级证书（上述证件均需提供原件及复印件），到门诊11楼组织人事科参加资格复审；

    （2）提供无违纪证明：由考生提供户籍地公安部门出具的无违纪证明；

    资格复审或体检不合格者，或有违法犯罪记录者，将予以淘汰，按综合成绩排名依次递补；

    8.公示：对拟招聘的编外人员在医院网站进行公示；

    9.录用：公示结束后如无异议，将予以录用；

    10.岗前培训：组织新招聘编外医护人员进行岗前培训；

    11.其他事宜：如报考男性护理人员比例较低或较高，在总招聘人数不变的前提下，将调整男、女录取比例。

    四、管理方式

    对新聘编外工作人员试用期为六个月，期满经考核合格后签订聘用制合同，工资待遇按医院规定执行，并按国家有关政策规定办理社会保险手续。

    五、注意事项

    凡考生未在规定时间内参加资格审核、笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

    六、疫情防控要求

    由于当前疫情形势严峻，考生在备考期间应做好自我防护，正确佩戴口罩，采取合适的出行方式前往考点，并与他人保持安全间距。

    1.考生需持绿色健康码，测量体温正常后方可进入；黄码和红码不得进入院区，需就地隔离管控；

    2.低风险区来院考生须持绿色健康码、行程码和48小时核酸阴性检测证明；

    3.中风险区来院考生需就地隔离管控，做核酸检测，待核酸检测结果阴性后方可参加考试。但如延误了考试时间，则由考生自己承担责任；

    4.高风险区来院考生不得进入院区，须就地隔离管控并及时报告社区及市卫健委；

    5.考生进入考场前需向工作人员再次提供绿色健康码后才可进入考场；

    6.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，将取消参试资格，并按照疫情防控相关规定严肃处理。

    七、纪律与监督

    这次招考工作要坚持因事择人，公开、公平、公正、透明，竞争择优，德才兼备，亲属回避的原则，招聘工作由医院纪委全程监督。在整个招考过程中出现违规行为的,追究有关人员责任，予以严肃处理。

    本公告未尽事宜，由医院组织人事科负责解释。

    咨询电话：0938—8360569

    监督电话：0938—8327858